Как рассчитать больничный работнику, который болел весь январь?

Comments

• Добрый день
  
  Больничные в 2021 году: временный порядок расчета пособий сделали постоянным
  Оплата больничного листа в 2024 году
  С 1 апреля изменились правила расчета больничных
  Переход на систему прямых выплат пособий в 2020 году: что надо знать бухгалтеру
  Меняется порядок выдачи больничных: как действовать работодателю
  Как рассчитать средний заработок при заполнении больничного?
  Как рассчитать средний заработок по МРОТ для оплаты больничного?
  В «пилотных» регионах реестры листов нетрудоспособности можно отправить в ФСС через «Контур.Экстерн»
  Что нужно предоставить в ФСС для оплаты больничного листа при прямых выплатах?
  Какие документы нужно оформлять в организации по оплате больничного при пилотном проекте?
  
  

  Цитата: Работник был трудоустроен в нашу организацию в октябре 2020г. С января он на работу не явился (график работы с 10 января), в устной форме сказал что болеет. 08 февраля принес два больничных листа: один - с 04.01.21 по 13.01.21, с 14.01.21 по 18.01.21., и второй - 19.01.21 по 25.01.21, 26.01.21-26.01.21(с продолжением, то есть БЛ не закрыт).Зарплата за январь будет выплачиваться 10 февраля, соответственно ему начислять нечего, правильно я понимаю? (так как ни один рабочий день в месяце не был отработан).Для расчета больничного мне нужно сделать расчет среднедневного заработка, но последняя запись в трудовой книжке сотрудника (перед нашей) была сделана в 2011-м году, значит мне нужно делать расчет исходя из МРОТ? Если так, то МРОТ нужно брать федеральный или региональный (в Волгоградской области МРОТ для коммерческих организаций с января 20201г. составляет 14 159,60 руб.)?И можно ли вообще возмещать незакрытый больничный или нужно подождать пока сотруднику разрешать приступить к работе и закроют последний БЛ?

  Да, вам нужно делать начисления из МРОТ, если после прочтения ссылок, указанных выше останутся вопросы по начислению задавайте.
  После предъявления закрытого б/л вы в течение 10 календарных дней обязаны начислить пособие, и после этого выплатить его в ближайший день, установленный для выплаты зарплаты,  т.е если у вас в больничных уже указано, что их продлили и написан номер нового б/л, то данные б/л вы принимаете к оплате,  Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
  А вот в ФСС вам данные по этим б/л нужно предоставить  не позднее 5 календарных дней со дня представления заявления на оплату пособия,  Постановление Правительства РФ от 21.04.2011 N 294
  Первые три дня б/л за счет работодателя, остальные дни за счет ФСС.
• Добрый день.
  

  Цитата: Зарплата за январь будет выплачиваться 10 февраля, соответственно ему начислять нечего, правильно я понимаю? (так как ни один рабочий день в месяце не был отработан).

  Правильно.
  

  Цитата: Для расчета больничного мне нужно сделать расчет среднедневного заработка, но последняя запись в трудовой книжке сотрудника (перед нашей) была сделана в 2011-м году, значит мне нужно делать расчет исходя из МРОТ?

  Если средний дневной заработок, рассчитанный из зарплаты с июля по декабрь 2020 года, делённый на 730 дней, ниже рассчитанного из МРОТ - да, нужно назначать пособие из МРОТ.
  

  Цитата: Если так, то МРОТ нужно брать федеральный или региональный (в Волгоградской области МРОТ для коммерческих организаций с января 20201г. составляет 14 159,60 руб.)?

  Федеральный.
  

  Цитата: 1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда,установленного федеральным закономна день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, установленного с учетом этих коэффициентов, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда,установленному федеральным закономна день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, равным минимальному размеру оплаты труда, установленному с учетом этих коэффициентов. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.

  Цитата: И можно ли вообще возмещать незакрытый больничный или нужно подождать пока сотруднику разрешать приступить к работе и закроют последний БЛ?

  Нет, промежуточные больничные тоже подлежат оплате. Должно быть заполнено или поле "приступить к работе" или поле "выдан листок (продолжение)".
• smv_mars, спасибо большое за ответ! Всю информацию по ссылкам прочитала, нашла ответы на сопутствующие вопросы. 
  По по поводу расчета больничного за 3 дня за счет работодателя немного запуталась все-таки.
  Работник принят на работу 01.10.2020г. на зп 14420 руб. До этого не работал с 2011г.
  Чтобы расчитать пособие мне нужно взять 2019-й и 2020-й годы.
  2019й год= МРОТ 14159,6 *12мес.= 169 915,2 р.
  2020й год = МРОТ 14159,6*6мес. + 14420*3мес. = 170696,4 р.
  Среднедневной заработок получается 466,59р. Стаж работы = 6лет, т.е. 80% от 466,59р. = 373,72р. Так как СДЗ не может быть ниже МРОТ, то получается, то делаем расчет исходя из МРОТ на январь: 14159,6/31день в январе = 456,76р.
  Больничный составил 23 дня. 3 дня за счет работодателя = 456,76*3=1370,28 руб., 20 дней за счет ФСС = 9135,20 руб.
   
  Правильно ли я все поняла?
  
  

  Цитата: Если средний дневной заработок, рассчитанный из зарплаты с июля по декабрь 2020 года, делённый на 730 дней, ниже рассчитанного из МРОТ - да, нужно назначать пособие из МРОТ.

  Спасибо за ответ! Что-то не очень поняла, почему мы берем промежуток времени в пол года, а делим на 730 дней.
  И еще вопрос. В данный момент у меня на руках 2 БЛ. Их нужно вместе отправлять одним реестром в ФСС или разными?
• Цитата: 2020й год = МРОТ 14159,6*6мес. + 14420*3мес. = 170696,4 р.

  Не правильно. Нельзя к МРОТ прибавлять фактический заработок. Если считаете из МРОТ - то берёте только МРОТ за весь период.
  

  Цитата: Что-то не очень поняла, почему мы берем промежуток времени в пол года, а делим на 730 дней.

  Расчётный период - два календарных года. Поскольку заработок был только с месяца трудоустройства, то для того, чтобы посчитать пособие из фактического заработка, нужно взять зарплату за 3 месяца (октябрь-декабрь) и разделить на 730.
  

  Цитата: 3. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммыначисленного заработказа период, указанный в части 1 настоящей статьи,на 730.
• Sveto4Divny, спасибо за помощь! с начислением разобралась теперь))