Можно ли заключить срочный трудовой договор с работником в связи с большим количеством посетителей?

Добрый день,
помогите разобраться в вопросе трудовых отношений с работником.
Можно ли заключить срочный договор с работником на время большого наплыва посетителей, На пример в праздничные Новогодние или иные дни, в салоне красоты или массажном салоне? Можно ли это привязать к сезонным работам?
Заранее спасибо.