Как рассчитать зарплату?
Добрый день! Сотрудница выходит из декрета 02.07.2020 г., оклад 24200 р., будет работать на 0,5 ставки, т.е. 12100 р. Другой сотрудник совмещал должность работницы, оклад 27500р., с доплатой выходило 30250 р.
Получается у сотрудницы в июле будет 22 рабочих дня, то есть зарплата составит 11573,91 р.
У сотрудника, который совмещал должности, 1 июля к оплате 1315,22 р., по окладу за 22 р.д. 26304,35 р., итого за июль 27619,57 р.
Правильно ли посчитана зарплата за июль?
Получается у сотрудницы в июле будет 22 рабочих дня, то есть зарплата составит 11573,91 р.
У сотрудника, который совмещал должности, 1 июля к оплате 1315,22 р., по окладу за 22 р.д. 26304,35 р., итого за июль 27619,57 р.
Правильно ли посчитана зарплата за июль?
Comments
-
Добрый день.Цитата: Получается у сотрудницы в июле будет 22 рабочих дня, то есть зарплата составит 11573,91 р.По основной работнице - правильно.
12100/23*22=11573,91Цитата: Другой сотрудник совмещал должность работницы, оклад 27500р., с доплатой выходило 30250 р.То есть доплата за совмещение - 2750?Цитата: У сотрудника, который совмещал должности, 1 июля к оплате 1315,22 р., по окладу за 22 р.д. 26304,35 р., итого за июль 27619,57 р.Методологически неправильно, результат верный.
За свою работу он должен получить полный оклад, за совмещение - доплату за 1 день 2750/23*1=119,57. Всего 27500+119,57=27619,57 -
Sveto4Divny, спасибо!
